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    傳播家政文化   倡導健康生活   引領行業發展
    文化決定認知   認知決定格局   格局決定發展

    中青家政發展歷程簡介

     

    1994年中青家政®管理團隊在中國青年報社主導下,創建國內首家員工制管理模式家政公司:北京五同管家公司,1997年籌備創立北京中青勞務服務有限公司,引導并推動家政服務行業分類誕生,2002年中青勞務授權設立北京中青家政有限公司。注冊商標及服務品牌:中青家政®、中青®、中青文化®、中青勞務®、中管®、中準®。至此中青家政知識產權、商號、商標被他人侵權、剽竊的局面得以逐步改善。

    中青家政®自創始人1994年創立企業化員工制管理模式以來,始終秉持:個性化培訓、親情化服務、級差化管理標準;統一組織招工、統一免費培訓、統一技能考核、統一持證上崗、統一安排工作、統一在崗管理;家政服務人員先培訓后上崗;家政服務人員在崗期間實行督導老師負責制,督導老師每月上門家訪,檢查指導家政服務人員工作,針對雇主的服務需求對家政服務人員實施個性化工作指導和培訓;維護雇傭雙方合法權益,解決疑難問題。

    中青家政®管理團隊歷經艱辛,在謀求企業發展,創新員工制管理模式的同時,努力推進中國家政行業的職業化、標準化、品牌化、產業化發展進程。中青家政管理層先后受人力資源和社會保障部、農業部、教育部、國務院三峽建設委員會、北京市人力資源和社會保障局、北京市商務委員會、北京市工商行政管理局等單位的委托,先后研發編制了:《家政服務員國家職業標準》、《家政服務員國家職業技能培訓教程》、《家政服務員國家職業資格考核題庫》、《家政服務北京教程》、《家政服務員職業資格考核北京題庫》、《北京市家政服務組織等級劃分與評定標準》、《北京市民辦職業技能培訓機構家政服務員培訓設置標準》、《北京市家政服務合同示范文本》、《家政服務員國家職業技能考核指南》、《家政服務員技能培訓教材》、《家政企業運營與管理》、《家庭護理》、《護理員》、《母嬰護理》、《病患陪護》……這些國家標準、題庫和教材的出版發行均填補了國內空白,有效推動了中國家政行業的發展進程。

    中青家政®先進的運營理念、優秀的服務品質、良好的社會聲譽獲得了社會各界的廣泛關注;國內外眾多主流媒體,如:人民日報、中國青年報、文匯報、工人日報、北京日報、北京青年報、北京晚報、北京晨報、精品購物指南、CCTV-1CCTV-2CCTV-新聞、BTV-1BTV-2BTV-5BTV-7等均競相報道我們的員工制創新模式、先進經營管理模式、報道我們的職業化、標準化、產業化發展歷程;這些報道在宣揚中青家政的同時,積極引導、推進了中國家政行業的發展進程。

     


     
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