韩国19禁主播深夜福利视频

    傳播家政文化   倡導健康生活   引領行業發展
    文化決定認知   認知決定格局   格局決定發展
      員工制模式  個性化培訓  親情化服務  級差化管理
      中青家政®的創始人于1994年首創企業化員工制管理模式;10多年來我們始終堅持:即統一組織招工、統一免費培訓、統一技能考核、統一持證上崗、統一安排工作、統一崗期管理的一體化運營標準;有效的保證家政服務員與用戶的合法權益和人身安全。
      中青家政的家政服務人員入職后均會受到公司免費的服務技能和服務心態培訓,培訓期間食宿費均由公司承擔;培訓結束后服務員統一與公司簽訂勞務合同,由公司統一安排工作。服務員上崗后我們的專職督導老師每月均負責上門家訪,指導檢查服務員工作,維護合作各方權益,解決疑難問題。
      中青家政的家政服務員與用戶之間是服務與被服務關系,兩者之間不直接發生經濟往來,家政服務員工資由公司托管并統一發放,從而有效保證了服務員收入的安全性與穩定性。用戶與公司簽訂服務合同后,我們即會針對用戶的不同服務需求對服務員實施個性化工作指導和培訓,并實施全程后期管理與服務。
      傳播家政文化  倡導健康生活  引領行業發展
      中青家政自創立以來,在謀求企業發展,創新員工制管理模式的同時,努力推動中國家政行業的職業化、標準化、產業化發展進程。通過連鎖經營、組織培訓等措施,積極引導家政服務行業走員工制發展之路。
      自1995年始我們人力資源和社會保障部、農業部、教育部、國務院三峽建設委員會、北京市人力資源和社會保障局、北京市商務委員會、北京市工商行政管理局、北京市質量技術監督局、中央農業廣播電視學校、北京家政服務協會等多個部門、單位的委托,先后起草制定了《家政服務員國家職業標準》,編著《家政服務員國家職業技能培訓教程》、《家政服務員國家職業技能考核指南》、《家政服務員技能培訓教材》、《家政企業運營與管理》、《家庭護理》、《外出務工指南》、《護理員》、《北京家政服務》等教材;同時完成了《家政服務員國家考核題庫》和《北京市家政服務員考核題庫》的開發工作。這些國家標準、題庫和教材的出版發行均填補了國內空白,有效的推動了中國家政行業發展的職業化、標準化、產業化進程。
      中青®家政公司先進的管理模式、優良的運營理念、優秀的服務品質、良好的社會聲譽獲得了社會各界的廣泛關注。國內外眾多主流媒體如:人民日報、中國青年報、文匯報、工人日報、北京日報、北京青年報、北京晚報、北京晨報、京華時報、精品購物指南、南方周末、CCTV-1、CCTV-2、CCTV-新聞、BTV-1、BTV-2、BTV-5、BTV-7等均競相報道我們的模式創新、報道我們的先進經營管理模式、報道我們的職業化、標準化、產業化經營歷程。這些報道在宣揚中青®家政的同時也引導和推進了中國家政行業的發展進程。
     
    聯系電話:010-82254005  67609982
    免責條款 | 隱私保護 | 資訊熱點 | 聯系我們 | 投訴建議 | 人力資源 | 友情鏈接 | 家政學院
    北京中青家政有限公司    版權所有    服務保障:010-82252522
      特許經營備案0110502011100077  E-mail:zqjzgs@sina.com